Pomalo株式会社がChatGPT Plusを福利厚生に導入！AIリテラシー向上へ

Pomalo株式会社、全社員にChatGPTPlus導入

Pomalo株式会社（以下、Pomalo）は、子会社である株式会社Riresとともに、全社員を対象にOpenAIの人工知能「ChatGPTPlus」を福利厚生として導入しました。

これにより、効率的な業務遂行や情報検索、ドキュメント作成、翻訳、スケジュール管理などが可能になります。

社員のAIリテラシー向上を目指して

導入の背景には、社員が革新的な技術を活用することで、効率的に高品質な仕事ができる環境作りを目指すPomaloの姿勢があります。

AI技術の進化に伴い、社員がAI技術の活用を学ぶことで、変化に柔軟に対応できる力を身につけることが重要だと考えられています。

GPTtimeを設け、AI活用研修も実施

Pomaloでは、毎週「GPTtime」という名前でAIリテラシー向上のための時間を設けています。この時間を利用して、社員が生成AIの活用方法を学ぶ研修も実施する予定です。

社員のニーズに応じた福利厚生の充実を目指す

今後も、技術の進歩や社員のニーズに応じて福利厚生の充実を図り、働きやすさと共にリスキリングの場を提供できる環境を継続的に整備していく方針です。

Pomalo株式会社の事業内容

Pomaloは、「ContentsEngineering」をコンセプトに、さまざまなコミュニケーション活動におけるコンテンツの企画・設計・制作を行うデジタル・コンテンツ・カンパニーです。

デジタルの知見と編集者特有の視点や企画力を組み合わせ、最適かつ良質なコンテンツ制作を通して、よりよいコミュニケーション施策を提供しています。

まとめ

Pomalo株式会社の福利厚生として、全社員にOpenAIの人工知能「ChatGPTPlus」を導入することで、効率的な業務遂行や情報検索、ドキュメント作成、翻訳、スケジュール管理などが可能になるだけでなく、社員のAIリテラシー向上を目指しています。

さらに、定期的な研修や学習時間の設定により、社員がAI技術を活用する力を身につけることが期待されています。

今後、Pomalo株式会社の取り組みが、AI技術を活用する企業や働く人々にとって、参考となる事例となることが期待されます。

これにより、業界全体のAI活用がさらに進むことで、生産性向上や働き方改革が加速し、より豊かな社会の実現につながるかもしれません。